En honor de la hispano/latino Mes de la Herencia Hispana/Latina, nosotrosestamos destacando algunos de nuestros locales hispanos/Latinx locales que poseen y operan pequeñasos negocios con sus familias.
Ser empresario es una ocupación en la que se embarcan muchos hispanos/latinos una vez que llegan a este país. Tanto si tienen educación formal como si carecen de ella, poner en marcha un negocio familiar significa que todo es cuestión de manos a la obra. Los empresarios hispanos/latinos pueden empezar un negocio porque es algo que hacían en sus países, porque quieren ser independientes o porque vale la pena arriesgarse a aprender algo nuevo. Al tener su propio negocio, es algo sobre lo que tienen control, en lugar de embarcarse en industrias que tienen normativas diferentes a las de su país de origen.
El Mes de la Herencia Hispana/Latina se celebra cada año entre el 15 de septiembre y el 15 de octubre. Durante este mes de celebración, TechTown Detroit está reconociendo a tres pequeñas empresas multigeneracionales que son clientes actuales o ex alumnos de nuestra red de TechTown Detroit. 313 FUERTE programa. Cada uno de ellos compartió lo que significa dirigir una empresa con miembros de la familia de distintas generaciones y el apoyo que se ofrecen mutuamente.
Salvador Enríquez (izquierda) y su hija, Adriana Hernández, son los propietarios de Carnicería Guadalajara. Fotografía de J. Lindsey Photography
1630 Lawndale St., Detroit
313 Antiguo alumno de STRONG
Carnicería Guadalajara es un negocio de tres generaciones dirigido por Salvador Enríquez, su hija, Adriana Hernández, su esposo Martín y sus hijas, Vanessa y Emily. El punto principal de su tienda son los servicios de carnicería, que ofrecen carne fresca, pollo, mariscos, diversos tipos de embutidos, así como productos lácteos y abarrotes en general. Carnicería Guadalajara es alumna de 313 STRONG; Adriana afirma que los talleres del programa, así como su apoyo técnico y de marketing, han ayudado a su familia a ofrecer un mejor servicio al cliente.
Enríquez llegó de California en 1999 y recuerda su primera experiencia en Detroit como poco agradable. Había pocos negocios hispanos y muchos edificios y casas estaban en ruinas. Desde entonces, el barrio del suroeste de Detroit ha cambiado radicalmente. "Podemos encontrar un número diverso de productos hispanos, precios más equitativos y una mayor variedad de nuevos servicios que la comunidad de Southwest Detroit - y Michigan en general - puede tener acceso", afirma Enríquez.
Carnicería Guadalajara ha pasado por su propia transición desde que abrió en 2001. El negocio comenzó como un pop-up dentro de otra ubicación y desde entonces se ha trasladado a otros dos lugares antes de establecerse en su edificio actual en la calle Lawndale. Carnicería Guadalajara también tenía un mini restaurante que se convirtió en economato.
Enríquez dice que el objetivo de su negocio es "ofrecer productos y servicios de alta calidad a precios bajos a distintos barrios del suroeste de Detroit". En el economato, una cocina autorizada, los propietarios de food trucks pueden utilizar todo el equipo y los servicios de refrigeración, limpieza y almacenamiento, y preparar los productos que sirven en su propio establecimiento. Hay pocos economatos en el suroeste de Detroit, y esta es una parte de su contribución para mejorar la ciudad, saben que más gente puede aumentar las oportunidades de tener su propio negocio.
Cuando le preguntamos a Adriana cómo es llevar un negocio multigeneracional, nos contó que "aprendí mucho de mi padre sobre cómo llevar el negocio, cómo cortar la carne y cómo atender a los clientes que yo no sabía de pequeña. Ahora mi hija Emily es la cajera". Adriana supervisa las tareas administrativas del negocio, incluida la página web, la contabilidad y las redes sociales.
"Adriana es muy inteligente, y siempre está abierta a gestionar el negocio, las operaciones del mismo e incluir a toda la familia", dice Enríquez.
Desde la apertura de Carnicería Guadalajara, las familias Enríquez y Hernández han visto cómo cada vez más mujeres se incorporan al ecosistema empresarial. Su negocio es más que una empresa de ladrillo y mortero; su objetivo es ofrecer apoyo intencional a los empresarios, para que sepan que sus ideas son validadas y posibles. "Esperamos que nuestro vecindario, nuestra clientela y nuestros amigos sepan que somos una familia y que nuestros esfuerzos por ofrecer servicios son para mejorar Detroit y Michigan, y para apoyar a nuestra gente", afirma Enríquez.
Otro aspecto importante del negocio es cómo lo conocen los clientes. Enríquez dice que la comunidad siempre ha apoyado a Carnicería Guadalajara recomendándola a otros clientes. Actualmente, el negocio está trabajando en la adquisición de algunos equipos para aumentar la producción y ofrecer sus servicios fuera del barrio y en más comunidades.
Jennifer (izquierda) y Chantel García disfrutan regentando el supermercado La Bamba con su familia. Fotografía de Kopalli Media
1208 Fort St., Lincoln Park
313 STRONG cliente
Supermercado La Bamba es un negocio híbrido que combina un restaurante y un mercado con servicios de carnicería. Gabriel y Gabriela García dirigen el negocio con sus tres hijos: Juan, Jennifer y Chantel. La visión de Gabriel para el Supermercado La Bamba era tener un lugar donde la familia pudiera trabajar, ser independiente y aprender sobre el espíritu empresarial.
La empresa, un nuevo cliente de TechTown, recibe actualmente servicios a través de 313 STRONG para contabilidad, operaciones y creación de sitios web. "Nos unimos a 313 STRONG porque queríamos gestionar mejor el negocio y aprender más sobre marketing y cómo llegar a nuestro público objetivo", dice Jennifer.
"La misión del Supermercado La Bamba es abastecer a la comunidad latina río abajo", dice Jennifer. El negocio abrió en 2019, justo antes de que comenzara la pandemia de COVID-19, pero desde entonces ha aterrizado en una trayectoria más suave. Sus mercancías incluyen una amplia variedad de comestibles mexicanos, cerveza, artefactos y recuerdos mexicanos, suministros para el hogar y más. Dirigir un negocio multigeneracional es un buen lugar donde todos pueden aprender unos de otros. "A todos nos gusta participar en el negocio; siempre hay uno de nosotros presente en la tienda apoyando a nuestros empleados", dice Jennifer. "Nos gusta estrechar lazos al final de cada semana cenando juntos y comentando qué obstáculos hemos superado juntos como familia".
Y lo que es aún más notable, tanto Jennifer como Chantel prestan este apoyo a la empresa familiar al tiempo que son estudiantes universitarias a tiempo completo. Jennifer se graduó recientemente en el Mercy College de Ohio con una licenciatura en administración sanitaria y una especialización en enfermería. Chantel se licenció en ciencias biológicas en la Wayne State University y tiene previsto estudiar medicina.
Dirigir una pequeña empresa familiar no está exento de obstáculos. "Llevar un negocio conlleva muchos retos, sobre todo porque los miembros de la familia son de edades y generaciones diferentes", dice Jennifer. "Por ejemplo, a mis padres mexicanos les cuesta expresarse en inglés o utilizar la tecnología moderna". Pero al final del día, dice que es gratificante unirse como familia y dejar su huella como empresarios.
"A pesar de todos los altibajos, somos una familia muy trabajadora a la que le gusta trabajar por lo que quiere; nos lo ganamos", dice Jennifer.
Salvador Guzmán puso en marcha Guzman's Concrete en 2019. Fotografía de Kopalli Media
Empresa móvil que presta servicios en el área metropolitana de Detroit
313 cliente STRONG
Guzman's Concrete ofrece servicios de concreto de primera calidad alrededor del área metropolitana de Detroit, incluyendo reparaciones de aceras y calzadas, patios, porches, garajes y más. Después de años de trabajar en la industria de la construcción, Salvador Guzmán decidió iniciar su propia empresa en 2019. Su hija, Jennifer, estudiante de la Universidad de Michigan que estudia biología, salud y sociedad, ayuda a su padre a dirigir el negocio familiar.
"Dirigir un negocio en familia conlleva mucha paciencia y dedicación, ya que no existe una guía única para todos", afirma Jennifer. "Cada uno aportamos ideas únicas e innovadoras, pero encontrar la manera de fusionarlas puede ser todo un reto. Mi padre y yo tenemos perspectivas diferentes, lo que nos ayuda a aprender y crecer el uno del otro cada día. Se trata de aceptar esas diferencias y encontrar puntos en común".
Salvador se dio cuenta de que necesitaba ayuda para elevar su negocio y conoció 313 STRONG a través de antiguos alumnos de TechTown de la comunidad. Esto llevó a Jennifer a programar una Sesión de Estrategia.
"Hemos tenido la oportunidad de participar en talleres y coaching que han desempeñado un papel importante en el crecimiento de nuestro negocio", afirma Jennifer. "Los talleres no solo nos han permitido conectar con profesionales experimentados que han pasado por procesos similares, sino que también nos han dotado de valiosos recursos para el desarrollo empresarial, la gestión financiera y la mejora de nuestra presencia en las redes sociales. Estamos muy ilusionados por seguir creciendo, embarcarnos en nuevos y emocionantes proyectos y establecer nuevas conexiones con otros empresarios."
De hecho, encontrar constantemente trabajo para mantener el negocio es una prioridad, a diferencia de un trabajo normal de 9 a 5. No se trata sólo de presentarse y hacer el trabajo; siempre hay trabajo entre bastidores que abordar incluso después de terminar la jornada laboral. A pesar de la carga de trabajo, Jennifer comparte que la sensación de trabajar para ellos mismos hace que todo merezca la pena.
"A lo largo de los años, hemos tenido la suerte de recibir el apoyo incondicional de la comunidad latina", afirma Jennifer. "Su ayuda ha sido inestimable, lo que nos ha permitido ofrecer constantemente un servicio fiable. Junto con la ayuda de otras empresas locales, nos esforzamos por ofrecer la fiabilidad con la que la gente puede contar." [vc_separator]El programa 313 STRONG de TechTown Detroit es un programa de apoyo personalizado para las pequeñas empresas de Detroit, Hamtramck y Highland Park. Profesionales apasionados y cualificados proporcionan coaching uno-a-uno para ayudar a entender, mantener y fortalecer las operaciones comerciales en los distritos comerciales del barrio. Obtenga más información y compruebe si este programa es adecuado para usted.
