টেকটাউনের প্রধান পরিচালন কর্মকর্তা অফিসে আপনার কর্মীদের সম্পৃক্ত করা এবং সহায়তা করার বিষয়ে একটি মতামত লিখেছেন
টেকটাউন ভবন পরিদর্শনের সময় এনার্জি স্টোরেজ সেফটি প্রোডাক্টস ইন্টারন্যাশনাল এবং মার্কিন পরিবহন বিভাগের সদস্যরা টেকটাউনের সহযোগী কর্মক্ষেত্র এবং সুবিধা (CWF) দলের সদস্যদের সাথে আড্ডা দিচ্ছেন। আমাদের CWF টিম নিশ্চিত করে যে আমাদের সকল সদস্য এবং ভাড়াটেরা খুশি, পাশাপাশি ভবনটি ঘুরে দেখার ব্যবস্থা করে এবং আমাদের সহ-কর্মক্ষেত্র, সভা কক্ষ এবং অনুষ্ঠানগুলি সুষ্ঠুভাবে সম্পন্ন হয়। ছবি: জে. লিন্ডসে ফটোগ্রাফি
সাম্প্রতিক এক অফিস আসবাবপত্র প্রস্তুতকারক সম্মেলনের কভারেজ থেকে জানা যায় যে, কাজে ফিরে যাওয়ার নীতিমালায় তিনটি বিষয়ের কথা বলা হয়েছে: প্রযুক্তির একীকরণ, নমনীয়তা গ্রহণ এবং সাম্প্রদায়িক স্থানের মধ্যে গোপনীয়তা তৈরি করা।
কর্মক্ষেত্রে ফিরে যাওয়ার টিপস এবং কৌশল সম্বলিত অন্যান্য নিবন্ধগুলির সাথে এটি ট্রেন্ডে রয়েছে। বেশিরভাগ নিবন্ধেই কোনও না কোনও আসবাবপত্র বা প্রযুক্তিগত আপগ্রেড অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। প্রায় সবগুলিই অফিসের কাজের সংস্করণকে বাড়ির সংস্করণের মতোই পছন্দসই করে তোলার প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দেয়।
কিন্তু এটা সুযোগ-সুবিধা সম্পর্কে নয়, এটা সম্প্রদায় সম্পর্কে।
মে মাসে টেকটাউনের টিম মেম্বার স্যুটের জমকালো উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে টেকটাউনের দ্বি-সাংস্কৃতিক ব্যবসায়িক কৌশলবিদ মেটে পেনম্যান। টিম মেম্বার স্যুটটিকে একটি প্রাণবন্ত, উন্মুক্ত ধারণার কর্মক্ষেত্রে পরিণত করার জন্য একটি বড় সংস্কার করা হয়েছে। ছবি: কোপাল্লি মিডিয়া
অফিসের কাজ সবসময়ই কাজ সম্পাদন এবং একটি সম্প্রদায়ের মধ্যে বিদ্যমান থাকার সমন্বয়। ঐতিহ্যবাহী অফিস ব্যবস্থা একটি নির্দিষ্ট পরিমাণে নিশ্চিত সম্প্রদায় নিশ্চিত করেছিল। আপনাকে মানুষের সাথে শারীরিক স্থান ভাগ করে নিতে হয়েছিল। আপনাকে সামাজিক রীতিনীতিগুলি বুঝতে হয়েছিল। এবং আপনাকে যেকোনো সংখ্যক সহকর্মীর ভালো দিন, খারাপ দিন এবং জন্মদিন নেভিগেট করতে হয়েছিল। মহামারী-পরবর্তী কাজের যুগের পার্থক্য হল যে সম্প্রদায়টি আর স্বয়ংক্রিয় থাকে না।
টেকটাউনে, এটাই হলো কাজে ফিরে যাওয়ার কৌশলের ভিত্তি যা আমাদের সবচেয়ে ভালোভাবে সাহায্য করেছে: সম্প্রদায়ের প্রতি ঝুঁকে পড়া।
আমরা ভাগ্যবান যে আমাদের ব্যবসায়িক মডেলে একটি শক্তিশালী সম্প্রদায় তৈরি করা হয়েছে। আমাদের ৮০০+ সদস্য এবং ভাড়াটেদের জন্য একটি স্বাগতপূর্ণ এবং উৎপাদনশীল পরিবেশ গড়ে তোলা আমাদের জন্য ততটাই গুরুত্বপূর্ণ যতটা প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠাতা এবং ছোট ব্যবসার মালিকদের জন্য সর্বোত্তম পরিষেবা প্রদান করা।
ক্লিন স্নিকার কেয়ারের সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং ২০২৩ কমেরিকা হ্যাচ ডেট্রয়েট প্রতিযোগিতার সেমিফাইনালিস্ট ডন ডাডলি (বামে), এপ্রিলে অনুষ্ঠিত ২০২৩ কমেরিকা হ্যাচ ডেট্রয়েট প্রতিযোগিতার শীর্ষ ১০ প্রকাশের একজন অংশগ্রহণকারীর সাথে কথা বলছেন। এই ইভেন্টের সময়, প্রতিযোগিতার শীর্ষ ১০ সেমিফাইনালিস্টের নাম ঘোষণা করা হয়েছিল, এবং অংশগ্রহণকারীরা সেমিফাইনালিস্টদের ব্যবসা সম্পর্কে জানতে এবং তাদের পণ্যগুলি নমুনা নিতে পারতেন। ছবি: জে. লিন্ডসে ফটোগ্রাফি
টেকটাউন দীর্ঘদিন ধরে এমন একটি জায়গা হিসেবে পরিচিত যেখানে " আকস্মিক সংঘর্ষের " নিশ্চয়তা দেওয়া হয় - ঠিক যেমনটা আপনি যদি একটি ব্যবসায়িক সম্মেলন, পুনর্মিলনী এবং একটি ব্লক পার্টি একসাথে একত্রিত করেন তাহলে পাবেন । এবং অপ্রত্যাশিতভাবে (অথবা ইচ্ছাকৃতভাবে) কারো সাথে দেখা করার মূল্য স্বীকৃতি দেওয়ার ধারণাটি আমাদের কর্মীদের ক্ষেত্রেও ঠিক একইভাবে প্রযোজ্য যেমনটি এটি আমাদের বিল্ডিং কমিউনিটিতে করে।
যেকোনো দিন, অফিসে প্রবেশ করলে আপনি গ্লোবাল টাইজ ডেট্রয়েটের আন্তর্জাতিক ফেলোদের একটি দলের সাথে হঠাৎ কথোপকথনে জড়িয়ে পড়তে পারেন অথবা টয়লেটে যাওয়ার পথে ক্ষুদ্র ব্যবসা প্রশাসনের একজন ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার সাথে আপনার দেখা হতে পারে। আমাদের কর্মীরা আমাদের ক্লায়েন্ট, সদস্য এবং ভাড়াটেদের সাথে সংযোগ স্থাপনের মূল্য জানেন এবং আমাদের অফিসে শারীরিকভাবে উপস্থিত থাকা চাহিদা অনুযায়ী সেই সংযোগগুলি নিশ্চিত করে।
যখন আমাদের ক্ষুদ্র ব্যবসা পরিষেবা বিভাগ দ্য শপ - টেকটাউনের খুচরা ক্লায়েন্টদের জন্য একটি মাসিক পপ-আপ শপিং অভিজ্ঞতা প্রদান করে - তখন অন্যান্য বিভাগগুলি অফিসে তাদের ক্যালেন্ডারগুলি চিহ্নিত করে। তারা জানে যে তারা সহকর্মীদের উৎসাহিত করতে, কিছু ক্লায়েন্টের সাথে দেখা করতে, অনসাইট বিক্রেতার কাছ থেকে দুপুরের খাবার খেতে এবং কয়েকটি সভায় অংশ নিতে সক্ষম হবে, সবকিছুই টেকটাউনে এক জায়গায়। অফিসে ভ্রমণের কোনও মূল্য থাকবে কিনা তা নিয়ে কোনও প্রশ্ন নেই কারণ আমরা আমাদের কাজের কিছু দিক এমনভাবে ডিজাইন করেছি যাতে সম্প্রদায়ের অনুভূতি তৈরিতে কঠোরভাবে মনোযোগ দেওয়া যায়।
যখন আমরা কোনও ভবনের হ্যাপি আওয়ার আয়োজন করি, তখন আমরা প্রায়শই এটিকে অনসাইট বা হাইব্রিড মিটিংয়ের সাথে মিলিয়ে সময়সূচী করি। টিম সদস্যরা মিটিংয়ের জন্য উপস্থিত হন এবং সেখানেই থাকেন কারণ তারা জানেন যে তারা আমাদের বোর্ড সদস্যদের সাথে (যারা হ্যাপি আওয়ার স্পনসর করেন) মিটিংয়ের সুযোগ পাবেন, আমাদের ল্যাবের ভাড়াটেদের সম্পর্কে আরও জানতে পারবেন অথবা ক্লায়েন্টের ব্যবসা থেকে সুস্বাদু খাবার চেষ্টা করতে পারবেন (উদাহরণস্বরূপ, আইসক্রিম ডেট্রয়েটের মাতাল আইসক্রিম নিন)। এটি একটি পূর্ণ এবং উৎপাদনশীল দিন বলে মনে হবে।
টেকটাউনের সদস্যপদ ব্যবস্থাপক এরিকা ওভারস্ট্রিট (মাঝখানে) এবং কমিউনিটি অ্যাম্বাসেডর ব্যবস্থাপক আন্দ্রেয়া পিচার টেকটাউনের ফ্রন্ট ডেস্কে বসে আছেন। ভবনে প্রবেশের সময় আপনি প্রায়শই এই দুই মহিলাকে প্রথম হাসিমুখে দেখতে পান। ছবি: কোপাল্লি মিডিয়া
প্রতি মাসে মুষ্টিমেয় উচ্চ-ROI দিনগুলি কিউরেট করার মজার বিষয় হল এটি কর্মীদের মধ্যে একটি গুরুত্বপূর্ণ মূল বিষয়কে স্থায়ী করে তোলে: " আমি আজকে এসেছি বলে আমি খুব খুশি।" এটি আশ্চর্যজনক যে কীভাবে লোকেরা আরও কয়েক দিন ব্যক্তিগতভাবে কাটাতে এবং তাদের সময় ভালভাবে ব্যয় করা নিশ্চিত করার জন্য তাদের নিজস্ব কিউরেট করার সিদ্ধান্ত নিতে পারে।
টেকটাউনে, আমরা সপ্তাহে কত দিন অফিসে আসে তা নিয়ে চিন্তিত নই। আমরা বিশ্বাস করি যে আমাদের কর্মীরা এখানকার সমৃদ্ধ সম্প্রদায়ের প্রতি আকৃষ্ট এবং যতবার তারা তাদের এবং তাদের কাজের সমর্থন করে ততবারই তারা তাদের সাথে ব্যক্তিগতভাবে জড়িত থাকবে।
আর হ্যাঁ, আমরা আমাদের অফিসের আসবাবপত্র এবং প্রযুক্তিতে কিছু উন্নতি করেছি — যার মধ্যে রয়েছে কর্মীদের অফিসের কিউবিকলে রূপান্তর করা, যা একটি সহযোগিতামূলক, উন্মুক্ত ধারণার স্থানে রূপান্তরিত করা। কিন্তু হাইব্রিড মিটিংয়ের জন্য নিখুঁত কনফারেন্স টেবিলের সন্ধানে বা প্রয়োজনীয় ব্যক্তিগত দিনের সঠিক সংখ্যা অনুমান করার পরিবর্তে, আমরা টেকটাউনকে এমন একটি অর্থপূর্ণ জায়গা করে তোলার দিকে মনোনিবেশ করছি যেখানে লোকেরা একে অপরের সাথে সংযোগ স্থাপন করে।
আর সবচেয়ে ভালো দিক হলো, এর অংশ হতে হলে আপনাকে কর্মী হিসেবে থাকতে হবে না। [vc_separator] আমাদের সহকর্মী সম্প্রদায় সম্পর্কে আরও জানতে আগ্রহী? আমাদের কর্মক্ষেত্র এবং ইভেন্ট স্থানগুলি একবার দেখুন এবং আপনার কাজের প্রয়োজনের জন্য সঠিক স্থানটি খুঁজে নিন!
কেলি কোজলোস্কি টেকটাউন ডেট্রয়েটের চিফ অফ পেরেটিং অফিসার এবং ওয়েন স্টেট ইউনিভার্সিটির ইকোনমিক ডেভেলপমেন্টের একজন সহকারী ভাইস রেসিডেন্ট ।
